補償計算：保險公司會根據條例,計算應付的各項補償,包括醫療費、按期付款（俗稱「五分四糧」）及永久傷殘補償。想了解更多關於工傷賠償計算方法,可參考我們的詳細文章。
盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。
申請法援：合資格的僱員可向法律援助署申請法律援助,署方會委派律師代表處理索償訴訟。
傷者痊癒後，由勞工處或醫生安排日期，帶同病假證明書副本，前往勞工處職業醫學組辦理銷假或判傷手續。
而在任何意外索償案件中，全程會由陳律師及律師團隊會親自處理案件，不會如坊間部分律師行交給「師爺」處理或干預。陳律師團隊保持高度專業，屢獲傳媒採訪及行業殊榮，以誠信及誠心協助每一位當事人共度難關。
這是人身傷亡索償中非常重要的一環，旨在就您因意外所承受的身體痛楚、精神困擾以及生活上各種不便作出補償。法庭會根據傷勢的嚴重程度、治療過程、康復時間、後遺症及對日常生活的影響（如失去運動能力、影響家庭生活等）來評定一個金額。這是一項綜合性的評估，沒有固定公式，極需專業經驗來爭取一個合理的數額。
完成初步呈報和診斷後,便要正式進入補償申請階段。這一步的關鍵是文件齊備。
對未來生活及工作能力造成永久性影響，計算時需考慮未來收入損失、長期護理及醫療開支，案情極為複雜。
制定處理僱員工傷個案指引，以協助處理個案及根據法例依時支付工傷病假錢及工傷補償。
支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四(見上文)；
首頁 › 個人理財 › 交通意外索償 工傷程序細節勿忽視！即睇索償流程與要點，守護員工權益
絕大部分傷者或家屬都沒有遭遇交通意外的經驗，亦沒有打官司或聘請律師的經驗，以致他們存在不少誤解，錯信了違法的索償代理或所謂「公證行」的評估，而放棄或喪失了索償的權利。
計算方式：所有因職業災害產生的必要醫療費用，包括掛號費、診療費、藥費、住院費等。
《僱員補償條例》是保障因工受傷僱員權益的根本大法。不論是僱主還是僱員，都必須對其核心內容有基本認識，以確保在意外發生後，能夠依循正確的法律途徑處理。